تعرف على الخدمات المقدمة من وزارة القوي العاملة بعد التسجيل فى العمالة غير المنتظمة 2023
11 فائدة للعمالة غير المنتظمة بعد التسجيل بقاعدة بيانات القوى العاملة
تقدم وزارة القوى العاملة في مصر خدمات العمالة الغير منتظمة، وهي خدمات تسمح للعمالة غير المنتظمة بالحصول على فرص العمل والاستفادة من الحماية الاجتماعية، وذلك من خلال العمل على تنظيم علاقات العمل وتطبيق القوانين واللوائح المرتبطة بالعمالة غير المنتظمة.
ما هي الخدمات المقدمة من وزارة القوي العاملة:
تقدم وزارة القوى العاملة عدد من الخدمات لرعاية العمالة الغيير منتظمة إجتماعيًا وصحيًا وهي كالتالي:
- فى حالة وفاة العامل يصرف لورثتة مبلغ مالي وقدرة 10000 جنيهًا مصري.
- وحالة العجز الكلي يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 10000 جنيه.
- فى حالة العجز الجزئي يصرف للعامل مبلغ 5000 جنيه.
- وفي حالة إجراء عملية جراحية كبرى يصرف للعامل مبلغ بقيمة 5000 جنية ، فى حين إن لم يتم إجراء العملية عن طريق إدارة عملة ودفع التكاليف.
- فى حال إجراء عملية جراحية صغيرة للعامل يتم صرف مبلغ مالي 2000جنية.
- فى حال وفاة أحد أقارب العامل من الدرجة الأولى يتم صرف مبلغ 2000 جنية.
- حالة الزواج يصرف للعامل مبلغ بقيمة 3000 جنية.
- فى حالة المولود الأول للعامل والثاني يصرف مبلغ بقيمة 2000 جنية ، فى حالة التوأم يصرف 3000 جنية.
- أما فى منح الأعياد يصرف للعامل مبلغ وقدرة 500 جنية.
- المصاريف الخاصة بالخدمات العامة التي يمكن تقديمها للعمال لمواجهة أي أزمات طارئة.
- يتم صرف قيمة الكشف الطبي بالمستشفيات ، أو الصيدليات ، المراكذ الطبية ، معامل تحاليل ، أو التعاقد مع إحدها لتقديم خدماتها مع تلك الفئة.
هل توفر الوزارة فرص العمل للعمالة الغير منتظمة في جميع المجالات؟
تعتبر وزارة القوى العاملة في مصر مسؤولة عن توفير فرص العمل لجميع فئات العمالة، بما في ذلك العمالة الغير منتظمة. ومع ذلك، فإن توفير فرص العمل للعمالة الغير منتظمة يعتمد بشكل كبير على الطلب والعرض في سوق العمل، ويمكن أن يختلف من مجال لآخر.
وتوفر الوزارة فرص العمل للعمالة الغير منتظمة في مجالات مختلفة. مثل الخدمات اللوجستية والنقل والتخزين والإنتاج الصناعي والزراعة والصيانة والترميم والخدمات المنزلية والتسويق والمبيعات والتعلييم والتدريب المهني والتكنولوجيا والاتصالات والإعلام والسياحة والفنادق والمطاعم والخدمات الصحية والتعليمية والتدريبية وغيرها.
وتعمل الوزارة على تطوير برامج التشغيل والتوظيف المؤقت والعمل عن بعد والعمل الفصلي والتدريب المهني لتوفير فرص العمل للعمالة الغير منتظمة في هذه المجالات. وتسعى الوزارة أيضاً إلى تحسين ظروف العمل للعمالة الغير منتظمة وزيادة فرص توظيفهم في السوق العمل، وذلك عن طريق توجيه الدعم والإرشاد لأصحاب العمل والعمالةالغير منتظمة بشأن قوانين العمل والتشغيل والحقوق والواجبات.
ومع ذلك، يجب الإشارة إلى أن توفير فرص العمل للعمالة الغير منتظمة في بعض المجالات يمكن أن يكون صعبًا نظرًا للطبيعة المتغيرة لهذه العمالة وعدم وجود علاقات العمل الدائمة والمستمرة. ومن الممكن أيضًا أن يكون هناك توافر للعمالة في بعض المجالات ونقص في العمالة في المجالات الأخرى، مما يؤثر على توفر فرص العمل في هذه المجالات.
لذلك، ينصح الأفراد الذين يبحثون عن فرص العمل في العمالة الغيرمنتظمة بالبحث عن الفرص المتاحة في المجالات التي يتمتعون بمهارات وخبرات فيها، والتواصل مع وكالات التوظيف والجهات المختصة والشركات والمؤسسات التي تعمل في هذه المجالات، وتقديم طلبات التوظيف والاستفسار عن فرص العمل المتاحة. كما ينبغي على الأفراد البحث عن فرص التدريب والتطوير المهني التي تساعدهم على تحسين مهاراتهم وزيادة فرص توظيفهم في السوق العمل.
