طريقة الإستعلام عن حالة الموظف في التأمينات الإجتماعية قبل إضافته للمنشأة GOSI

فى هذا المقال سوف نتلكم عن خدمة مهمة جدا متاحة على موقع التأمينات الإجتماعية للمملكة العربية السعودية ، وهي “التحقق من الحالة الوظيفية” وما أهمية تلك الخدمة بالنسبة للمشترك أو صاحب العمل.

أولاً الخدمة لصاحب العمل هي خدمة تمكن صاحب العمل من الإستعلام عن الحالة الوظيفية للموظف قبل إضافتة للمنشأة وتوظيفة بها وتسجيلة كامشترك فى التأمينات الإجتماعية ، أما بالنسبة للموظف الأستعلام عن الحالة الوظيفية وهل مازال على رأس العمل أم لا.

أهمية الإستعلام عن الحالة الوظفية:

أولاً بالنسبة للموظف السعودي:

أولاً من الممكن المنشأة التي يعمل بها تخبرة أنه تم إستبعادة من المنشأة ، وهي لم تقم بذالك وحتي يتأكد الموظف يمكنة التحقق من الحالة الوظيفية بالإضافة أنه يمكنة التأكد من شهادة مدد وأجور.

ثانياً بالنسبة لصاحب العمل:

وذالك عند رغبة صاحب العمل فى ذيادة نسبة السعودة للمنشاة وللتأكد بأن الموظف عير مضاف فى التأمينات الإجتماعية على رأس العمل فى منشأة أخري وذالك لأن فى حالة لو مضاف فى منشأة أخري وتسجيلة كامشترك يتم أحتسابة فى نسبة السعودة فى المنشأة المضاف فيها أولاً.

أسباب إضافة الموظف السعودي:

• زيادة نسبة السعودة.
• الحصول على رصيد للتأشيرات ونقل الخدمات.
• تخفيض المقابل المالي.

خطوات التحقق من الحالة الوظفية للموظف:

وقبل إضافة الموظف السعودي يجب على صاحب العمل الضروري جدا التحقق من الحالة الوظيفية لهذا الموظف إذا كان مضاف فى التامينات الإجتماعية أو على رأس عمل أخر أو لا وهي كالتالي:

• أولاً الدخول الى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية ستجد الرابط أسفل المقال.
• ثم تقوم بإختيار من القائمة العلوية إختيار من أيقونة الخدمات أختيار “خدمات الأفراد”

• سيتم تحويلك الى قائمة الخدمات الخاصة بالأفراد ثم إختيار خدمة “التحقق من الحالة الوظيفية”
• ثم قم بالضغط على أبدأ الخدمة.
• ثم قم بكتابة الهوية الوطنية للموظف المراد التحقق عنه ، ثم أضغط على “إرسال”
• ثم ستظهر لك النتيجة على الشكل التالي فى حالى إذا لم يكن مشترك أو موظف فى منشأة أخرى.

• ويمكن للموظف الحكومي طباعة الشهادة بعدم وجود سجل إشتراك.

للمزيد من خدمات المملكة السعودية يمكنك التصفح على موقع خدمات